各国退休年龄：美国实行弹性退休制度(图)
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近10年我国老年人数量增长情况
美国 提前退休可选择62岁领取退休金的70%，年满67岁可申请正式退休，并领取全额退休金，最迟退休年龄不得超过70岁，这就是所谓“弹性退休制度”。
日本 60岁国民年金是日本养老金制度的基础，20岁以上60岁以下、在日本拥有居住权的所有居民都必须加入。个体经营者、无业人员等每月需缴纳1.33万日元，企业职工和公务员则分别加入包含国民年金在内的厚生年金和共济年金，缴纳金额为收入的17.5%，由职工和雇主各负担一半。
法国 60岁工龄达到40年以上者退休后每月可得到相当于原工资70%的退休金。不过计算退休金的工资不是按退休前已达到的最高工资，而是根据年龄，按在职时工资最高的21年至25年的平均值作退休金的基数。
德国 今年1月1日德国退休年龄由65周岁逐步过渡到67周岁，延长的两年分为24个月，前12个月用12年过渡，到2024年实行66岁退休，后12个月分6年过渡完，到2031年实现67岁退休。
西班牙 65岁只有向国家社会保障委员会缴纳退休基金才有权领取退休金，基金必须缴纳15年以上。其中缴纳基金35年以上者，可以领取全额退休金。（李慧整理）
报告建议美国退休年龄延至70岁 国内平静无热议
美国人的养老经
近日，美国波士顿学院退休研究中心的一项报告建议，美国人应该在70岁退休。美国政府也承认，打算在65岁的基础上延长全额领取退休金的年龄。这样的消息在美国并未引起热议，经历过金融危机，已经步入退休年龄的“婴儿潮”一代，很多人存款不多，甚至希望能够继续工作挣钱；同时，受访的一些美国年轻人大部分都对退休的生活并不担忧，认为美国的养老保障制度还算公平，最大的问题是基金亏空带来的不可持续性。
美国媒体评论称，自从2011年二战后第一批“婴儿潮”人群达到65岁，美国的退休危机已经隐约可见比如，老人不肯退休给年轻人带来的冲击、老人们希望得到更多福利，但令人看了就发愁的美国联邦政府预算却无法支持。当然造成这种局面的原因有很多，例如，“婴儿潮”导致的退休人数过多；金融危机为股票和利率带来的巨大打击；美国房产泡沫破裂；当然，还有美国人不爱储蓄的习惯。
很多美国人悄悄提高了自己的退休年龄预期，因为担忧没有足够的钱供养晚年。根据美国劳动部的数据，2010年31.5%的65-69岁美国人仍然在工作，这一数字在1990年是21%。而70-74岁的美国人2010年有18%在工作，比1990年比例增加11%。随着老龄化时代的到来，更多美国人是安享晚年还是老无所依。
