zt 一个上海高级白领说说自己：外企，年薪八十万的实际情况

刚刚在另一贴子里看到大家在讨论外企年薪八十万和国企年薪三十万哪个好。

国企没有太多的直接了解，说说自己在外企的情况吧，因为自己正好是八十万税前。


首先交代两点:
1. 我说的收入情况，数字方面是真实的；

2. 涉及的其他方面也尽量详细，但怕人肉，所以有些太独特的地方做少量模糊处理

今天相对较空，因为是周末，没有来自海外的骚扰。

好了，下面开始

楼住七零后，性别男，四十来岁。职位是总监，行业么，就是你们说的那几个相对高薪行业之一。

先说说税吧，老是看人税前税后的搞。

中国实行的是超额累进税，就是某一档适用一个税率，上到上面一档再适用另一税率，但仅限于超出部分。这是第一点。

第二点，年度奖金计算方法和工资不同，要先除以十二再决定其适用的税率。

所以，你没法根据税前年收入直接算出税后收入，因为税前税后不是一一对应的关系，还取决于收入的结构。

一般外企不避税的挺多，我们公司就是。所以，拿到手的也不过六十万多一点。

说完了税，说说工作量和工作状态吧。

总体来说，目前的工作量处于可接受状态。具体说来，除了特殊情况，每天无非比大家晚走个把小时，如果愿意且没有别的安排，都可以回家吃饭。

至于在公司的时段里，当然事情是比较多的。主要是"三多"：会多，邮件多，头绪多。

先说"会多"。 主要是电话会议，接到会议邀请，需要先看看是否真的需要参加，不需要的就略过。不得不参加的里面，也有一些是扯淡的，那就一心二用好了，一边听一边做别的。

很多电话会议时间很不好，要不特别晚要不特别早，没办法，要照顾不同时区。

然后就是“邮件多”。每天一两百个邮件，每封邮件仔细看是不可能的。所以养成一个习惯，在一秒钟内判断其重要性及紧迫性，如果不重要的也许就再也不看了。

最后说“头绪多”。虽然不需要样样事情自己做，甚至可以说样样事情不需要自己做，但跟进是少不了的，碰到不那么强的手下还得告诉对方怎么做。需要在很有限的时间里抓住要点，做出判断。这个说说简单，实际做起来还是不容易的。

打个比方，有一件事，你的手下已经花了三个小时去做，再花了半个小时考虑怎么跟你说，然后花了十分钟跟你说，你要在听完后的一分钟内给出你的意见。。。就是这样。而且，往往是搞不定的事情才会来找你。

以上说的是工作状态和工作量。可以说不算特别轻松也不算特别辛苦，如果量化的话，我愿意给个75分。

这是目前的状态。同是外企，不同行业，不同企业文化，不同老板就会有不同的状态。看各自造化了。

下面说说所谓的人脉和灰色收入。我不知道怎样确切定义人脉。我假设大家口中的人脉指的是能带来经济及其他利益的人际关系。如果是这样，我不觉得自己有啥特别的人脉。至于灰色收入，反正我是基本没有的。

所有跟帖： 

• 顶一手资料。　 -wadcChinese- ♂ (51 bytes) () 01/08/2013 postreply 08:13:39

• 美国的小费，基本也是灰色收入。 -yasas- ♂ (0 bytes) () 01/08/2013 postreply 08:16:50

• 小费为什么是灰色收入？ -goodwinn- ♀ (57 bytes) () 01/08/2013 postreply 09:57:57

• 报税就不是,不报税就是灰色收入. -不开窍- ♂ (0 bytes) () 01/08/2013 postreply 13:00:16

• 这招高呀！　 -wadcChinese- ♂ (27 bytes) () 01/08/2013 postreply 09:35:20