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□记者 朱蒙雪 晚报讯 上海市有关部门昨天公布2012年上海市企业工资增长指导线，平均线为12%，上线为16%，下线则为5%。 根据市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会、企业家协会、市工商业联合会日前联合印发的 《关于2012年上海市企业工资增长指导线的通知》，2012年上海市企业工资增长指导线为：平均线12%。生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照平均线确定工资增长水平。其中，上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的，可参照平均线以下水平增长工资。上线16%，生产经营正常、经济效益较好，并且上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业，可参照上线增长工资。下线5%，经济效益较差的企业，可参照下线增长工资。生产经营困难、亏损的企业，经职工代表大会(或全体职工大会)讨论通过后，也可以零增长。
《通知》同时要求，企业应当建立职工工资与劳动生产率提高同步的增长机制，通过工资集体协商，合理确定本企业职工的工资增长水平，以及不同岗位人员的工资调整幅度，既促进企业的发展，又维护职工的权益，保障劳动关系的和谐稳定。企业在确定工资增长时，应着力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平，一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度。要妥善处理好企业经营者与普通职工的工资分配关系，普通职工工资不增长的，企业经营者和中高层管理人员的工资也不宜增长。 去年上海市职工平均工资情况
根据上海市统计局今年3月公布的2011年上海市职工平均工资情况，2011年上海市职工平均工资为51968元，与2010年的46757元相比，增加5211元，同比增长11.1%。 分享到: 欢迎发表评论我要评论 微博推荐 | 今日微博热点
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本报讯 上海市人保局网站昨天公布2012年上海市社会保险费缴费标准。标准执行期为2012年4月1日至2013年3月31日。
据市统计局统计，2011年本市职工平均工资为51968元，比上年增长11.1%。按此计算，2011年本市职工月平均工资为4331元。凡列入2011年本市职工平均工资计算的事项，均按此计算。
2012年单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
非城镇户籍的外来从业人员缴费基数，根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的45%执行；经用人单位及其从业人员协商一致，也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例，根据规定在2011年7月至2014年3月期间逐步过渡，经用人单位及其从业人员协商一致，也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。
新型农村社会养老保险参保人员参加新农保的农村居民，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元5个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府(含乡镇)对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元。城镇居民社会养老保险参保人员城镇居民养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元10个档次，参保人自主选择档次缴费。区县政府对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元。
城镇居民基本医疗保险参保人员城镇居民医保的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同年龄分段确定，具体为:70周岁以上人员，筹资标准为每人每年3000元，其中个人缴费310元；60周岁以上、不满70周岁人员，筹资标准为每人每年3000元，其中个人缴费460元；超过18周岁、不满60周岁人员，筹资标准为每人每年1500元，其中个人缴费620元；中小学生和婴幼儿，筹资标准为每人每年680元，其中个人缴费80元。
市民要了解详情，可登录上海市人力资源社会保障网www.12333sh.gov.cn。（记者 鲁哲）
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