个人也觉得MBA除了跟财会有关的专业有技术含量外，很多management方面的就是忽悠骗钱的一个学位。哪怕像MIT Sloan School这样的也是。Sloan有个Executive Education，其实也就是卖文凭给那些成功的CEO之类公司高官，同时也为学校以后拉赞助提供方便。这个Executive Education其实真正的好处是让学生们相互拉关系，也算MIT校友大家相互有个照应，今天把这家公司搞砸了，弄个关系继续去别的公司忽悠。而MIT呢，坐等者这些"校友们"捐钞票。
本人从未管理过公司，所以纸上谈兵说说两者区别：
一个靠搞技术员管理的公司比较实打实，公司基础扎实。但是久而久之因技术人员的老化，就会陷入墨守成规，一旦有别的技术特别是颠覆性的（disruptive innovation）技术革命，很有可能会陷入困境。
一个靠MBA管理的公司一切向钱看，比较灵活，注重关系，很多公司转型相对容易，在一个技术日新月异的今天也许也是一种生存之道。但是通常这类公司也轻视技术，不讲原则，甚至为了利润出卖公司核心技术都会干。成功例子：IBM有个CEO曾经是烟草公司的头，但是把IBM弄活了。
