个人感觉，

一般有能力的ＨＧ，不会为难面试的ＨＧ，反而会给机会。
但是没能力的ＨＧ，碰到来面试的ＨＧ，会拼命地刁难，最好面试就能把他们淘汰掉。

而且大企业对ＨＧ还是重视的，老板比同级别的人对ＨＧ要好，小公司，特别是老板本身是２５０的那种，就是张绍刚那种态度，纯属ＳＢ一类。