国内的行情，和猎头打交道的体会
发信站: BBS 空站 (Sat Mar 26 03:10:10 2011, 美东)
信息来自一些猎头，猎头的报酬是推荐人三倍或四倍月薪，可以认为，报价基本真实或
偏高都可能，因为猎头没有有意说低的动机。
国内现在的行情50万是个坎，50万以上开始算高薪。纯粹做技术高的能拿到30几万，，
最多40几万(国内不缺月薪一两万有多年经验的人选)，50万以上通常需要有管理职务或
技术总监，那就不是基本都能了。不是你觉得在美国拿>10w,回国就该怎样，大公司外
企的工资级别结构就是这样，少数民企私企另说。
所以说，搞技术在美国有天花板，在国内也有封顶的。要突破，就要走管理路线。你说
我申请管理职位不行啊，问题是现在找管理职位的也是要"三年以上大型团队"的管理经验，所
以羡慕别人在二线拿50万，上海北京70,80万的人，要及早做好职业规划，及时往管理转。
一般猎头的服务费是候选人年薪总额的30%左右；从某种意义上说，候选人拿的OFFER越
好，猎头顾问的提成就越高；但前提是你的期望值在职位的预算范围内^_^
对医药行业来讲，一般海归的PHD薪酬25W-35W人民币之间，属于Fresh没有Industry经
验的；知名药厂做5-8年，薪酬大概60W-120W之间；做到Head的大概150W左右一年
医药猎头Jane
