其实被歧视是不看分数的。比如公司里招工也是只看族裔和性别比例。

族裔和性别比例不好就要吃官司。

大学如果出现族裔比例不平衡，那是歧视的证据。

所有跟帖： 

• 种族平等不是分数和能力平等。这两个是有冲突的。只能搞平衡。 -蒙得- ♂ (0 bytes) () 03/02/2012 postreply 12:53:25

• 平衡就是按能力取才+按脸的颜色取才。黑人里也比能力啊，哈哈。 就是现在这样子。 -蒙得- ♂ (0 bytes) () 03/02/2012 postreply 13:05:38

• 按脸的颜色录用人才不一定就是歧视，也可以是照顾啊。 -蒙得- ♂ (0 bytes) () 03/02/2012 postreply 13:20:40