据LeadershipIQ最新调查,19%的美国员工具有高敬业度,而中国仅为6%。研究称,关键因素是企业文化:1.达52%高敬业度员工来自“进取型企业文化”:以成就及贡献为导向,重视员工创造力;2.超40%不敬业员工来自“阶层型企业文化”:重权力和命令,层级管理和监督。
环球企业家杂志:【中国员工为何不敬业?】
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中国的奴工很敬业。。。
-1china1-
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03/01/2012 postreply
10:32:28
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这种统计是怎么搞出来的?
-aChineseBostonian-
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03/01/2012 postreply
10:44:45