我认为你的逻辑还是有问题,我没说过国内的所谓不尊重都是表面的,

 

我说的是国内那些个老板从骨子里到表面都不尊重很多的员工,但这里的老板也没好到哪里去,很多也只是表面的尊重而已。(请记住我跟你对表面的尊重定义不一样)

如果中国职场是卖方市场的话,老板至少都要表面的尊重员工了。

在中国如果你能给老板创造很高的价值,老板可能会从骨子到表面都尊重你。

你想说明什么,如果你说明的是西方人普遍比中国人修养好,我同意。

 

所有跟帖: 

那我误解了,不过关于骨子里的东西,我还是有保留 -Warsteiner- 给 Warsteiner 发送悄悄话 Warsteiner 的博客首页 (153 bytes) () 01/17/2012 postreply 19:37:35

关于骨子里的东西,我也不一定对,但这是我在国外呆久了后的一点体会。 -Goinghome999- 给 Goinghome999 发送悄悄话 (128 bytes) () 01/17/2012 postreply 19:47:24

这种东西真的不能一概而论, -Warsteiner- 给 Warsteiner 发送悄悄话 Warsteiner 的博客首页 (310 bytes) () 01/17/2012 postreply 19:52:51

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