美国和中国

甲乙两大家族公司：甲公司老板自任一辈子总经理，乙公司老板允许从员工中每五年可选举一位总经理。

 

甲公司在老板兼总经理强制管理下，员工非常听话，工作努力，财富增加很多，生活水平明显提高。但员工对公司各项事务没有什么发言权，更无权选举总经理。此外，员工的财富存在一定概率被剥夺、自由被限制的风险！

 

乙公司总经理因缺乏强制力，对员工无法进行有效管理，公司业务无法有效拓展，员工生活水平长期无法提高。员工很生气，五年更换一次总经理，但到头来也无济于事。只不过，员工可以每天骂总经理，发泄心中不满！

 

 

如果超过一半的人吃饭靠另一小半人救济，还天天通过选票当主人指手划脚，决定政府的政策和运作，这样的体制怎么可能永远的吃香喝辣?  

所有跟帖： 

• 结论：中国好 -3227- ♂ (0 bytes) () 08/01/2017 postreply 09:46:07

• 偷换概念。公司和政府两码事。美国公司的总经理是选举出来的吗？ -tzbcwbc- ♂ (0 bytes) () 08/01/2017 postreply 10:31:51

• 美国政府也基本不拥有公司。公司有公司的规矩，政府有政府的规矩。 -tzbcwbc- ♂ (0 bytes) () 08/01/2017 postreply 10:33:48

• 天朝就是把政府搞成由某个人说一不二的公司。 -tzbcwbc- ♂ (0 bytes) () 08/01/2017 postreply 10:34:47

• 说一就二是台湾省政府 -修车工- ♂ (0 bytes) () 08/01/2017 postreply 23:19:30

• 一人一票是以形式的平等掩盖不平等 -GGLL- ♂ (0 bytes) () 08/02/2017 postreply 05:48:47

• 美国啥都好， 就是。。。 -SeattleLGN- ♂ (141 bytes) () 08/03/2017 postreply 16:15:24