都是普普通通的打工者,可是留在国内的那些同事,光上市公司就弄出了三四个。顶尖人才有什么用啊?人家不用你,一样白费。
当年我工作的计算机研究所也一样,由于出国机会多,专业在国外好找工作,几乎一大半优秀的人都出国定居了,结果怎么样?
所有跟帖:
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文化不一样,第一代很难做领导,不是人家用不用的问题
-刁小山-
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11/02/2016 postreply
05:50:35
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60年庆典没请你吧,在FANG打工的小10个million的主没告诉你吧。先看看章良的下场如何
-jiangwen999-
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11/02/2016 postreply
07:35:16
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好像国内同事个个都有好几个上市公司。
-tzbcwbc-
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11/02/2016 postreply
10:27:48
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我们所是很小的,90年所有人加一起才一千人左右。我们室不到一百人,出了三个上市公司,确实比例很高啊
-五刀口-
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11/02/2016 postreply
11:38:14
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so what? 再有钱最后也买不起一套属于自己的独立屋,没有自己的院子、草坪、车库和游泳池
-Twinlight-
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11/02/2016 postreply
15:22:17
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人家追求的是成就感
-五刀口-
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11/02/2016 postreply
16:26:16
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我记得前几年有篇小说,说某人成功了,成就感就是回家乡县城把所有发廊的小姐睡一遍
-刁小山-
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11/02/2016 postreply
18:49:56
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成功兔子的愿望,哈哈
-五刀口-
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11/02/2016 postreply
19:01:13
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最后得了艾滋,ha?ha
-Twinlight-
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11/03/2016 postreply
06:18:51
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结果人家在国外生活的很幸福很安逸,不用经历国内的权术斗争和政治倾轧
-Twinlight-
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11/02/2016 postreply
15:19:55
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和行业和所处的时代有关
-Icat-
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11/02/2016 postreply
18:48:43