美国的CEO已经是个毒瘤了，相对欧洲和日本好一些。HP的那个女的，拿了几千万把公司搞破产，还在竞选总统吹牛

所有跟帖： 

• 我觉得应该通过立法给ceo们一个合理的 Salary cap ，美国最低时薪有立法，最高 salaty 有个封顶也是应该可以做到 -谢谢你-- ♀ (0 bytes) () 10/14/2015 postreply 08:31:09

• 呵呵。又要搞政府调控了。多少算高？谁要决定？基本不可能。 -知人知面- ♂ (0 bytes) () 10/14/2015 postreply 09:18:17

• 多低可以立法调控，多高为啥不行，那么多 law makers 干啥吃的？ -谢谢你-- ♀ (0 bytes) () 10/14/2015 postreply 09:31:01

• 低工资是为了保障，不难计算出数目。而且很多人反对最低工资。包括我自己。law maker是我们选的，很多人反对这些 -知人知面- ♂ (65 bytes) () 10/14/2015 postreply 09:35:43

• 这个也不难计算出数目，可以按该公司员工平均工资的几倍去祘，比如说现在CEO挣的是平均工资的250倍 -谢谢你-- ♀ (199 bytes) () 10/14/2015 postreply 09:43:01

• 为什么100倍就合理？俺就不觉得太高。CEO的收入的决定权应该在business owner。不在于国家。 -知人知面- ♂ (395 bytes) () 10/14/2015 postreply 10:02:03

• 较汁，呵呵，我是随便说个倍数举例而己，好了，咱这是闲吃萝卜淡操心，多谢教授先生参与讨论哈 -谢谢你-- ♀ (0 bytes) () 10/14/2015 postreply 17:58:01

• 不是搞调控，EMC的deal就是赤裸裸的向股民和员工抢钱，CEO可以得30+米的bonus，金降落伞让这帮人贪得无厌 -jiangwen999- ♂ (258 bytes) () 10/14/2015 postreply 10:06:43

• 这个确实是现行上市公司的问题。但是靠政府来调控，似乎不是解决之道。 -知人知面- ♂ (0 bytes) () 10/14/2015 postreply 10:48:26

• 给你举个例子，在公立大学，所有的薪水都是公开的，所以太高，议员会提意见。结果，很多叫兽就自己搞第二职业，开公司等等。 -知人知面- ♂ (217 bytes) () 10/14/2015 postreply 10:52:09