就这个话题再多说一句

以下是我国内的小朋友看了你的文章后的回帖，转一个。
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之前的温政府炒高房价，罪恶很大，但是好歹在他任内还通过了一个 《劳动合同法》算是对工薪阶层的一个微弱保障。其实就算其中核心条款，签署3次固定期限合同，就要改签无固定期限合同这一条。
也不是像法国那样的社会左翼国家那样，雇主完全不能解雇员工，只是要多给点补偿罢了。就这一点，被无数私营企业主，尤其是小企业主大加抨击，好像要绝了他们财路一样的。我以前是在上海移动通信的下属
派遣公司里工作，对方不停的更换派遣公司，就是为了避免和员工签署长期合同，最后，我干了5年多，合同到期的时候，对方是一点补偿金都没有的。但是按照新劳动法，他们就不能这样干了，这个有我留在那边的其他同事和朋友佐证。

大约是2000年的时候，那时我刚中专毕业，找工作艰难，我姑妈带着我去找个台湾人想办法，这人是开小印刷厂的，他就吹嘘，他是旺季招聘员工的，等一到淡季，就全部辞退，就是为了省那几个月的工资。你说这样的小企业，开着到底有多大的意义？中国的血汗工厂可真不是盖的 。虽然现在社保，尤其是养老金制度有很多不合理的地方，但是真要把社保的功能交换给社会？你觉得普通劳动者能保护自己的权益吗？所以，一有老板出事跑路，员工就哄抢设备财产，这样的行为确实很没档次，但是也确实是被这个社会逼的。