中国首要解决的问题是公平分配的问题

来源: 俺 于 2014-08-26 18:15:47 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (1308 bytes)

其实现在的分配制度连文革前都不如，文革前按等级，老毛一个月4-500元，一般的人一个月几十块钱。主席拿一般人的十倍工资，没人觉得不公平。现在呢？按冠冕堂皇的工资，习近平一个月也就一万，可北京的平均工资是5000多了。最让人惊奇的是有些国企老总工资年薪上千万（最近公布的最高的是5百多万，不过像中国移动等超垄断企业的老总们没公布年薪，正常来讲上千万一定有的）。

在中国，除了人，所有资源都短缺。所以，分配制度不能像美国。最好的解决方法就是学日本，不同行业不同地域间可以有一定差别，行业内按工龄定工资。不这么做，反腐打虎解决不了贪污腐败的问题。像国企老总，可以定上限，比如年薪最多100万，业绩好当年可以再加50%。高校的就别搞啥岗位津贴，全部年薪制，把年薪提到正教授起薪20万的档次，当年业绩好的比如可以再加30%。

当然，easily said than done。我有朋友四年前被特聘回去，今年合同到期。学校说你这四年没搞到大项目，也没有大结果，愿意呆就是普通教授待遇。说白了还是学校缺钱。

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