MS中国公司SMSG director level的工资, 在12年是100-150W+。我不是MS的,所以可以说。 在13年,他们招的Sr. Manager, 已经是100W+了。这只是工资和奖金。更多的待遇细节我就不说了。美国MS我不认识明白人。Glassdoor上,美国MS Director 的工资奖金的中位数是210K USD。我来的时候,美元/人民币是1:8.7。。现在大约是1:6吧。。。知道1993年,美元黑市价是多少吗?1:3.
其他大的IT外企和一线民企和MS没质的区别。MS被认为是中等偏上的。但不是最好的。
码农在中国是起点工资低,因为实在人太多了。美国正好相反。中国关键是毕业5年之后在那里,在做什么。举个例子,清华的研究生,毕业进了个民企做了3年, 当时也就是不到1W,然后进MS,在MS 11/12年了,SD, 大约在200W吧。写代码,挣多少是可以看得见头的, leadership才来钱啊。华人在美国,进MS,15年后成为D的机会大,还是在中国大啊?怎么成为D阿,要能带的了团队阿!!
别和我说新大学生的收入。。我岁数大了。也别说中国有好多穷人,我也知道, 我没兴趣和穷人比。。。我相信,2000年前来美的,走正门进来的,都是中国top 5-10%吧。 和中国的top 5-10%比比吧, 别整天想着2/3的受苦人。北京,建筑工地,没任何经验技能,纯粹体力活的小工是一天200。 技术工(木工/电工之类的),10年的经验,有本,500-1000/天!!!
千万别觉得中国人都在吹。。我的经验,没钱的吹,有钱的朴素的很。
当然了,您要是喜欢回家做饭,带孩子, 看flyer, 我就没话可说了。。。反正我不喜欢!