有些公司都有这种类似的规定，不过不能太强硬

慎重起见，你可以打电话咨询一下那种employment relationship的机构。我觉得一个善意的提醒，在reasonable的范围内的，这样的规定应该是可以的。

所有跟帖： 

• 我以前学employment law时记得是要提醒三次， 三次以后还无法达到employer满意的效果，就请回家了 -虐虐- ♀ (0 bytes) () 09/22/2009 postreply 17:34:42

• 不是，我说的是请annual leave的事情 -coffeebeans- ♀ (495 bytes) () 09/22/2009 postreply 17:51:56