孩子终于从MBB 毕业啦
通常在MBB工作的员工会被称为alumni，离开了就算“毕业”了。
这个transition差不多花了一年时间，一开始老板说可以先休息几个月考虑考虑，如果真的不想干再提出辞职。正式提出辞职后公司给了大半年的时间找新工作。找新工作期间alumni起到了全方位的帮助，各行各业世界各地的alumni都给牵线搭桥。最终在一家500强落户，成为新公司某条线上最年轻的director, 工作直接给VP汇报。
前两天有ID问关于HF和咨询的工作选择，其实对4-5年或10年后职业发展是很难预测的。
这里对MBB咨询工作发展时段稍微梳理一下：
1）。bachelor/master degree： intern -> return offer after internship (一半以上被淘汰或自己不想干了）
2）。full time employee: 两年内一半以上被淘汰或自己不想干了。
3）。full time第三年开始：升职， 或去读MBA。读MBA公司会付钱，如果读完后不想回来就自己付钱
4）。full time第五年开始：升职，
5）。MBA回来后和 PhD/MD/JD 等专业学位在这时候进公司的职位基本相同。（我孩子在这个阶段进MBB）
6）。两年后：升职（经理或主管）。大部分人升职后就选择离开，这样在其它行业容易找到相应的职位。
7）。若干年后，升职（partner).
从1）到 7）都是up or out, 最快的人经过八年就升到了partner，非常优秀的员工。
MBB工作强度和紫檀其它三俗比较：
住院医/IB>MBB>CS
在学习能力差不多的前提下，职业初期阶段CS 相对轻松一些，钱也多一些。工作十年后就不太好说，每个人职业的发展会不同，医生稳定一点，做金融有机会大发一笔，做管理的可以去大公司混日子养老。
