employee turn over率很高,平均在那里工作时间只有一年,这是不是个bad sign?
如何judge一个startup?
所有跟帖:
• 应该是。除了看投资人和创始人的经历, -study169- ♂ (54 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:03:53
• 现在这种情况,startup好象更不稳定。 -katies- ♀ (0 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:09:51
• 管理层特别是大老板能力经历如何,中层以前哪里做过,投资人属于哪个tier. 初创看人,自己看不准,可以看有些什么别人 -米汤- ♂ (727 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:22:08
• 如果最近有个重量级人物加入做CTO,是good sign? -katies- ♀ (0 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:33:12
• 应该是吧 -米汤- ♂ (238 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:41:39
• 要看VC的钱可以支持多久 现在这状况比较安稳的是18个月 -zeno- ♀ (0 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:14:30
• 看八字,有的人一去,公司就被买或上市,称为吉祥物,公司成功重要的一环。 -多多少少运动- ♀ (0 bytes) () 12/16/2022 postreply 09:34:47