如何judge一个startup?

来源: katies 2022-12-16 07:01:44 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (107 bytes)

employee turn over率很高,平均在那里工作时间只有一年,这是不是个bad sign?

所有跟帖: 

应该是。除了看投资人和创始人的经历, -study169- 给 study169 发送悄悄话 (54 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:03:53

现在这种情况,startup好象更不稳定。 -katies- 给 katies 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:09:51

管理层特别是大老板能力经历如何,中层以前哪里做过,投资人属于哪个tier. 初创看人,自己看不准,可以看有些什么别人 -米汤- 给 米汤 发送悄悄话 米汤 的博客首页 (727 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:22:08

如果最近有个重量级人物加入做CTO,是good sign? -katies- 给 katies 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:33:12

应该是吧 -米汤- 给 米汤 发送悄悄话 米汤 的博客首页 (238 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:41:39

要看VC的钱可以支持多久 现在这状况比较安稳的是18个月 -zeno- 给 zeno 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/16/2022 postreply 07:14:30

看八字,有的人一去,公司就被买或上市,称为吉祥物,公司成功重要的一环。 -多多少少运动- 给 多多少少运动 发送悄悄话 (0 bytes) () 12/16/2022 postreply 09:34:47

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