股票增值部分不计在内。
基本工资大厂和其他行业在同地区区别不大。一般benchmark,全美权重是100的话,硅谷120-130,其他科技重镇110。 股票是总包裹拉开距离的主要原因。其中Amazon最差,四年熬下来的人不多,RSU不是每年平均vest的。google 最好,第一年就有大比例落袋,但是后几年有收入降低的现象。
考虑到去年IT人才市场火爆,数据可能后滞,BASE加个10%就差不多了。
https://www.levels.fyi/company/Facebook/salaries/
https://www.levels.fyi/company/Google/salaries/Software-Engineer/
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初级程序员进大厂都要经过一个快速升级成Sr的考验。 每半年performancereview一次。如果落到的小组,没有清晰的年度目标的话,必须自己来事找活,把活包装的漂亮(show business value)。没有在期望时间晋升成Sr,就有被PIP的危险。
总之40万的内容,这个网站的数据大致接近。
4年后signOn的RSU计划没有了。每个个体的股票计划不同,大多是按级别分配,不一定能拿到同样多的股票。