学校做的东西往往比公司做的落后.博士毕业是最具有创造性黄金时间却去做博士后.博士后的人往往不会喜欢公司做的事.公司为什么要雇

你把最好的研发时间去贡献给博士后了，博士毕业不工作去做博士后无非两个原因，1。特别喜欢学术研究而非产品研发。2，找不到工作。公司为什么要去雇这种人？？

公司做的研发是为做产品，而博士后是为了科学。以前在公司里雇很多博士，但是要是博士后来申请，一律PASS。总的来说公司认为毕业去做博士后的人不FIT公司的研发

所有跟帖： 

• 上面profile贴出来才几周的薄后，还好吧。这人应该后面前途明亮。 -mom2023- ♀ (0 bytes) () 12/15/2021 postreply 08:47:31

• 为什么要把几周的博士后写上，该是一时找不到工作. 这是帮倒忙。LOL -DSc- ♂ (0 bytes) () 12/15/2021 postreply 08:51:02

• 看仔细啊，博拿到前的薄厚training，这一点问题都没有。这人以后走管理路线的话会比较光明的。 -mom2023- ♀ (0 bytes) () 12/15/2021 postreply 08:54:29

• 要是能走得话，应该早走了。 知道一个走的，比这个晚毕业，已经VP了 -凊荷- ♀ (0 bytes) () 12/15/2021 postreply 08:58:31

• 哪个美国公司会雇个学理科的博士后为了以后培养公司管理人员。你不是在开大玩笑吧。 -DSc- ♂ (0 bytes) () 12/15/2021 postreply 09:00:08

• 见过老中另类PHD的，非CS当VP的。更不要说非老中了。撒没见过啊LOL -mom2023- ♀ (0 bytes) () 12/15/2021 postreply 09:02:37

• 没学位的做CEO也多得是。但是没有第一次找工作公司就认定她能做VP而雇她的嘛。LOL -DSc- ♂ (0 bytes) () 12/15/2021 postreply 09:05:46

• 是说她有前途。哪有公司雇人就是为了培养以后的管理者LOL。目前她profile 里track record还是不错的。 -mom2023- ♀ (282 bytes) () 12/15/2021 postreply 09:11:38

• 我实在看不出她有什么TRACK RECORD。比她FIT的人太多了。 -DSc- ♂ (106 bytes) () 12/15/2021 postreply 09:20:32