烙印高管也好，华裔创业也罢，这后面都要有团队效应。会做人是一方面，社团组织也是一方面。

股票被发明出来就结构性解决问题的方法。华人圈单打独斗都很厉害，但是确实缺乏合作的社团性规则。指望一两个人英明神武是不现实的，概率太低。但是中国千年的大一统还就吃这一套。这也是为什么东亚文明基本上一直落后于地中海文明的一大原因。现代公司结构，其实就是更近似于欧洲的诸侯封建制度，甚至印度土邦制度，或者说孔子推崇的周礼。每个人在什么位置上该怎么做，其实大家有默契。但是华人显然对这种潜规则缺乏把控能力。不仅是作为上位者，而且是作为下位者。郡县制和科举显然破坏了这种有序结构，让分工合作和利益分配变得更加无序。于是一抓就死，一放就乱。华人社会由于要大一统，对地方小团体秩序的打击破坏不遗余力。所以华人社会一团散沙的状态要严重的多。日本能够脱亚入欧，和其政治制度上没有学习郡县制和科举，反而大名武士结构非常接近春秋战国或者欧洲的公国骑士。所以说日本学习中国其实非常夸大其词，完全是日学为体，中学为用。和中国现在物质完全西化，精神完全反西方有一拼。

所有跟帖： 

• 华裔（主要是1代1.5代）在公司不被重用升不上去，一气之下创业去鸟 -fakegreen- ♂ (0 bytes) () 12/05/2021 postreply 11:20:48

• 老印主管比较注重短期效应，抓业绩，表现自己，长远地看，不一定有利，而且往往是鸡飞狗跳，人心惶惶，一堆印度人 -topicee- ♀ (0 bytes) () 12/05/2021 postreply 11:28:44

• 华尔街笑了 -大号蚂蚁- ♂ (0 bytes) () 12/05/2021 postreply 11:30:00

• 创业哪里那么容易, 现在全民创业的厉害国, 出了多少牛人? 能开个小店维持下去就很不错了.. -Midwestrural- ♂ (447 bytes) () 12/05/2021 postreply 11:34:14

• 多数是没有办法的办法 -fakegreen- ♂ (0 bytes) () 12/05/2021 postreply 11:39:12

• 我观察的创业最艰难是三年期，熬过去就稳定了，但是要想再发展大了，看人看项目看团队了。。。 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 12/05/2021 postreply 11:43:51

• 见过几个比打工强的？ -fakegreen- ♂ (0 bytes) () 12/05/2021 postreply 11:52:35

• 见过几个都很辛苦，即使熬到稳定期也还会步步惊心。前几年差一点出来和几个人创业，终究抵不过自己的惰性 -zaocha2002- ♀ (180 bytes) () 12/05/2021 postreply 13:02:02

• 统计显示只有2%能发 -胡宙- ♀ (0 bytes) () 12/05/2021 postreply 13:03:18

• 那是，否则人人都去创业了。。。 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 12/05/2021 postreply 13:08:33