从何时跳槽谈起,Tech 公司员工年岁中位数(包括不算年轻的公司)
所有跟帖:
• 找男女朋友可以看看,microsoft最受中年人追捧 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 15:30:48
• 很多小孩拿到MS都放弃了,感觉节奏太慢 -中国心中国人- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:04:00
• 著名的养老公司 -小儿子的老妈- ♀ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:20:51
• +1 ! -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:50:37
• 下面有说这年限离开的都是混不下去的。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 15:35:56
• 大多数都是提职以后离开的,别的公司给更好的offer -中国心中国人- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:05:00
• FB第一年走40% 的人 -凊荷- ♀ (110 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:09:13
• turnover 够高的,一些hedge fund turnover 也很高 -中国心中国人- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:20:00
• FB 就是招的多retention rate 低。 -凊荷- ♀ (50 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:27:47
• Renaissance 员工干得最长,平均十一年,像Rentech这样高收入的公司,连续干十一年差不多可以退休了。 -BeLe- ♀ (156 bytes) () 10/21/2021 postreply 15:37:00
• 收入高交税也多呀,都给山姆大叔打工了 -田园景色1230- ♀ (41 bytes) () 10/21/2021 postreply 17:12:41
• 你们家孩子的quant developer 也有一年non-compete? -BeLe- ♀ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 17:19:47
• 啥是公司员工年岁中位数?肯定不是年龄中位数,可能是员工的平均年龄吧 -Mich_Agent- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:10:22
• 一半员工比这个年纪大,一半小 -中国心中国人- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:19:00
• +1, 避免个别特老特小的偏差。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:47:05
• 藤校私立有很多去FG这样的公司是去做临时工的,有的三四年后经过面试转为正式工。 来源: 清澈湖边 于 2021-10-20 14 -Mich_Agent- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:27:54
• 哈哈,那你家还去? -名校FAN- ♀ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:39:26
• 你就喜欢哪壶不开偏提哪壶,哈。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:46:23
• 临时工愿意转正吗?临时工按小时收钱呢 -randomness- ♀ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 17:58:35