我们公司的性骚扰培训里，如果员工感觉到是个hostile environment，就可以上报HR。就是说只要对方行为对自己造成困

所有跟帖： 

• 扰，引起自己在公司里感觉很不舒服，就可以构成性骚扰，对方必须停止那种行为，包括语言。楼下的孩子还挺好，什么都跟父母讲，父母一定要 -小小目标- ♀ (0 bytes) () 10/18/2021 postreply 06:01:00

• 帮助孩子解决这个问题，不单是影响睡眠和学习，而且教会孩子界线和原则，还有争取自己的利益 -小小目标- ♀ (0 bytes) () 10/18/2021 postreply 06:03:00

• 别太夸大了 -凊荷- ♀ (743 bytes) () 10/18/2021 postreply 06:17:38

• I am pretty sure the Title IX officer will take this as harassme -borisg- ♂ (0 bytes) () 10/18/2021 postreply 06:33:43

• 对这种伤风败俗的狗男女，还讲什么情商？ -千里一盏灯- ♂ (0 bytes) () 10/18/2021 postreply 06:45:55

• 是啊是啊。-：） -有言- ♂ (0 bytes) () 10/18/2021 postreply 06:48:38

• 这已经是伤风败俗的国家了。 你离开便是。 -凊荷- ♀ (234 bytes) () 10/18/2021 postreply 07:15:08

• 没有夸大，公司每年都有反性骚扰培训，就是这么培训和考试的 -小小目标- ♀ (542 bytes) () 10/18/2021 postreply 06:46:41

• 这么说吧， 男生到女生宿舍留宿的事儿生活中没听 -凊荷- ♀ (429 bytes) () 10/18/2021 postreply 07:13:47

• 留宿没问题，一人一间那种，我见多了。双人间的超出我底线了，特别是男生去女生宿舍这种 -小小目标- ♀ (0 bytes) () 10/18/2021 postreply 07:22:00

• 我们那个年代，就有特别开放的女孩子跑到男孩宿舍去住。不过，也是周末啊，节假日啊，宿舍阿姨没看太紧的时候。 -想来就来想走就走- ♂ (107 bytes) () 10/18/2021 postreply 06:23:24