算了，还没吃饱，也来撑一下。纯属理论研究，和自己及子女无关。

假设total package 是 base salary, stock grant, bonus.

假设 base salary is $100,000

假设stock grant 是你base salary的20%， 那么在公司给你grant 那天，公司的股票价是$100/share, 那么公司给你 $100,000 x 20%/$100 = 200 shares. 

假设 bonus 也是你base salary的20%， 那么在公司给你发奖金那天（基本也是给你stock grant那天），给你$100,000 x 20% = $20,000.

但是，stock grant 那部分，公司让你工作四年才能完全拿到手，假设公司规定每年vest 25%, 那么一年以后，你可以把200 shares里的 50 shares 卖掉。

所以第一年后实际拿到手的总收入是 $100,000 + $20,000 = $120,000，但是total package还是 $ 140,000。但是第二年，如果股票涨价了，变成$200/share, 你把50股全卖了，那么第二年收入就变成了$130,000, 假设base salary 不变。

这样只要你在公司工作超过四年，每年就可以卖源自四年的stock grant. 虽然每一年的都只能卖25%。 

所有跟帖： 

• 为啥股票只算涨，没算跌呢 -amiyumi- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 09:56:00

• grant给你，涨和跌对你都是正收入。 -Francine- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 09:56:58

• 直接送的是稳赚，我和其它的混了 -amiyumi- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 09:59:05

• 大公司股票较稳定，小公司股票不稳，有可能跌，也有可能一年涨几倍。 -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:53:18

• 涨几倍的确实有 -amiyumi- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 11:09:15

• 羡慕你们会算帐，我不会理财。 -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:09:41

• 我也不会 -LVHawaii- ♀ (201 bytes) () 10/06/2021 postreply 10:14:59