老留主要是语言不够过关，否则成大才的会不少，这是老中吃大亏的地方，语言好才能玩政治，这是老美公司的基本特点，但也经常会是公司

走下坡的原因。由于大公司或成熟公司经营好坏与个人利益直接联系少，绝大部分管理层或个人，绝对会是宁愿牺牲公司利益也要保个人职位利益，因为公司经营的好坏，不会影响到个人去留，但政治斗争失败会立马走人，哪怕公司经营的再好都与个人无关了，所以，大公司很难突破个人间的政治斗争，其实就是保个人职位（工资收入）或晋升的斗争。

 

所有跟帖： 

• 借口要找，总是有的 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 09/30/2021 postreply 21:57:42

• 不光语言，不玩体育是软肋 -mat4oc- ♂ (0 bytes) () 09/30/2021 postreply 22:05:02

• 哦，我感觉印度人不玩体育，犹太人也不怎么玩 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 10/01/2021 postreply 00:06:46

• 说的没错，大公司是要把每个员工Put into a Box，创新难，给Outliner的机会少，都是MBA running的co -Pilsung- ♀ (161 bytes) () 10/01/2021 postreply 07:30:04