做传统行业的中小企业老板或管理层的，跟GPA没关系，美国、国内都一样

机遇很重要，不一定是好运，有的机遇是恶运。我一个高中同学，上一个不怎么样的大学（好像是专科）。刚工作两年不到， 单位倒闭了，他不得不游荡、乱串， 后来就串成老板了。

另外， 社交能力、风险评估能力， 这些比知识技能更重要。对传统行业， 多数所谓的技术问题都可以通过雇人或找相应的加工企业来解决。

失败是成功之母，只要你愿意反思自己的种种失败。我所在专业同一年毕业的几个博士里， 混得最好的是一个读了快6年， 没发一篇文章的。因为她研究做的不顺利， 她比我们尝试了更多的课题， 像我自己在试了两个课题后（约一年半没一篇文章）， 第三个课题在接着的一年半里发了6篇文章，就准备毕业了。她试了很多个课题， 可能积累了很多知识、经验教训。因为她研究做的不顺利， 她的解释实验（可以说诡辩、推卸责任）的能力在5年里练到很高水平。毕业后， 她发展得很好， 当然也可能是其他原因。

知识、高GPA的人往往更适合做高阶技工/技术人员。当然， 像我自己， 有个稳定轻松的工作，工资也还可以， 就知足常乐吧。

所有跟帖： 

• 传统行业有可能，比如养猪，饲料，牛奶，超市等等，但无论美国还是中国，高科创业者都是学霸，大部分还是超级学霸，MIT毕业生或教授 -trimtip- ♂ (209 bytes) () 03/10/2021 postreply 16:33:30

• 这就是塞翁失马焉知非福 -清水胜浓茶- ♀ (106 bytes) () 03/10/2021 postreply 16:50:25