是干实事的.像Elon Musk 这样的人去走Corporate ladder 不可能的
因为东亚文化是谦虚干实事,和老印嘴里跑火车有区别. 现在两首富都
所有跟帖:
• 这样有点stereotype 印度人了。人家一定?????做得好的地方咱们可以借鉴的 -HappyWed- ♀ (0 bytes) () 12/11/2020 postreply 11:23:16
• 我不是贬意. 各有所长. -Youth- ♂ (0 bytes) () 12/11/2020 postreply 11:27:35
• 他们除了跑火车,还会抱团,互帮互助。我们比较散 -little的man- ♂ (0 bytes) () 12/11/2020 postreply 11:37:30
• 我接触很多印度人工作非常努力,但是他们编程的思路非常怪异,跟本无法维护,项目结束人走了,系统也就不工作了。 -ltb72- ♂ (0 bytes) () 12/11/2020 postreply 11:33:01
• 有些小聪明喜欢走捷径. 做的东西质量差一点lo?l -Youth- ♂ (0 bytes) () 12/11/2020 postreply 11:41:32
• 不是。感觉他们的文化无法管理项目系统整合,近年来好多大公司系统崩溃,都跟印度外包有关 -ltb72- ♂ (0 bytes) () 12/11/2020 postreply 11:48:21
• 他们思维多半是发散和戏剧性的,缺乏严谨。这和印度工业薄弱有关。但是不影响他们做领导,他们普遍presentation好,社交能力 -加州lalin- ♀ (83 bytes) () 12/11/2020 postreply 12:33:26
• 他们会不顾一切拉关系.以前在conference碰到老印自吹很牛很抢手,结果 -Youth- ♂ (111 bytes) () 12/11/2020 postreply 13:28:12