不是市场变坏了，而是待选的candidate变多了，总要有个机制快速选出可用之才。

我们公司这几年大量用contract，己经明确说了，以后fulltime的工作主要留qualifiedcontract，因为可以spousalH1-greencard，很多10年以上经历的seniorengineer很愿意留下来，even愿意降价转成full time employee。