真不是吓唬，看看子坛，能去FLAG的至今看到的都是男生

女生一个没有。（不包括FLAG里类似FBU这种对新手的非常规实习啊），可以看出女生比男生还更不容易，当然男生也要非常出色才可以。女生申请CS工作不要就盯着FLAG，可以多申请一些养老的大公司和华尔街公司。

 

所有跟帖： 

• 也有人认识男生拿到，间接认识的互相抵消。 关键是这里没有女生拿到 -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:01:51

• 你能不能不胡说啊 --百科-- ♀ (422 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:27:07

• 文学城应该加一个feature rank credibility -backyardfun- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:29:35

• 据说西雅图抓嫖客，CS男的比例异常高，非肥是想把小中CS男往嫖客方向逼。 -BeLe- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:30:19

• 哈哈哈哈 --百科-- ♀ (200 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:32:11

• 你联想丰富。我说的不是事实吗？你说子坛那位的女儿拿到FLAG，我就是想让家长帮助孩子选择职业时小心一点 -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:43:29

• 更重要的事实是 --百科-- ♀ (119 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:53:02

• 这里都是家长 -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:55:06

• 啥意思？ --百科-- ♀ (155 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:20:14

• 儿女又听不见我们说话，不会受影响的。家长有判断力 -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:21:00

• 你自己说要帮家长替孩子选专业，LOL --百科-- ♀ (137 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:35:26

• 你能不能不胡说误导别人啊？我女儿就去Facebook，她宿舍就有两个 -Monkeygrass- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:53:04

• 等你女儿实习完了记得告诉我们是男生多还是女生多啊 -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:54:22

• 无利不起早， 你无非是怕女生抢了你儿机会， 问题是华人女生不抢你儿子得机会， 阿三女得也要抢， 还要男阿三也要抢 -deepsigh- ♂ (83 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:28:58

• 儿子也要讨老婆吧，硅谷那地界还真要2码工的收入才不错，一个都够呛：） --百科-- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:34:17

• 你也是联想太多了，我说我看到的情况 -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:44:14

• 说的是Gatech？ -米汤- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:41:57

• 我不知道GA TECH，因为亲戚孩子不是CS。但我在网上看到的是各种学校，情况更有普遍意义 -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:45:29

• 是不是GaTech女生CS难找？其它没听说过，只知道女生CS机会多得不得了 -Monkeygrass- ♂ (188 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:46:21

• 问问你女儿，她在Facebook实习的时候是不是这样的情景 -非肥不可- ♂ (123 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:53:11

• 我只能告诉你她宿舍就有两个去F,每人都是一大把offer -Monkeygrass- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:55:33

• 如果你只能告诉我这样的情况，我就勉强说子坛的第一个去FLAG的女生是你女儿，虽然你以前从来没说过，也不说话 -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:08:47

• 也没有必要告诉你，只是希望你不要误导别人。女生去FLAG的多得是 -Monkeygrass- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:12:03

• 你这么肯定，你给我们解释一下上面那张照片中看到的情景，为什么那么少女生 -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:19:13

• 坦白说，这些多是入门机会，据统计，在高级管理层，白男中升上去的是百分之七，亚男是百分之五，白女是百分之三点八，亚女是百分之一点八 -田园景色1230- ♀ (250 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:53:29

• 这个比例是跟谁比？：） --百科-- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:54:57

• 刚才在标题中输入太长，没写上，上面贴子己改过了 -田园景色1230- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 13:57:02

• 分母都是一样的吗？ --百科-- ♀ (104 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:01:20

• 不是的，统计数字是基于各自的pool -田园景色1230- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:02:15

• 那就要跟其他行业比。男生总体还是比女生容易升上去，尤其有孩子以后。 --百科-- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:09:26

• 亚女很多第一代的，交流也不行，跟亚男一样。这行第一代很多的。所以不能算歧视吧：） --百科-- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:05:46

• 考虑到这行第一代人数众多，这点差距反而是本地亚裔机会不少：） --百科-- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:08:05

• 但是相比亚男的比列还是差了很多，因为亚女的数字己经包括了 -田园景色1230- ♀ (53 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:12:40

• 不是都差2%么？ --百科-- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:13:43

• 而且从比例上讲，一代亚女占女生总比例比一代亚男占男生比例可能还要高 --百科-- ♀ (194 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:17:52

• 我认识一ABC女码工，跟我们一代的，她父母是香港来的。她当年在大公司，股票拿了不少钱之后，就回家养孩子去了：） --百科-- ♀ (475 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:32:24

• 华裔高升的玻璃天花板太厉害了，无论男女，还是干活的多. -Youth- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:39:27

• - -LZKZBZ- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:16:48

• 减去后勤的，CS女生更少 -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:23:32

• . -LZKZBZ- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 14:31:41

• :::))) -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 15:40:34

• 今年，GT有一个女孩去了FB，一个去了。。MS或者谷歌，人家可是连面谈都免了，直接送上门。 -紫色海洋- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 15:22:40

• 能在GA TECH学CS的女生，那都是顶级的了，这么多男生环绕，能力得爆炸，去哪里都被抢 -非肥不可- ♂ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 15:36:42

• 胡说，我女儿就拿了两个，去了A -知否- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 15:37:00

• 你这是说正式工作还是暑期实习？ -carbrand0- ♀ (0 bytes) () 02/25/2019 postreply 16:16:24