藤类学校毕业生做领导的少？

这是个假象，相对所有大学毕业生来说，比例比非藤类还是要高的多。

能够进大藤都是有CEO潜能的主：成绩优异，能说会道，能鼓动人心。有的还有飞墙走壁的特异功能。

把这么多优秀学生聚在一起，最后产生的Fortune 500的CEO还不如有些州大，则要好好地反思。

在大藤：再优秀的人在一起，也只有几个能成为领导：大部分学生只能是路人甲。

在州大：有一点领导才能的则如鹤立鸡群，不断地给机会，压担子，不成领导都难。

当然这只是一孔之见，欢迎批评。

 

所有跟帖： 

• 俺发现野鸡大的见识不大所以坐井观天比较自大，胆子大敢说敢评价，反而容易出彩 -Zinfandel- ♂ (0 bytes) () 08/21/2018 postreply 10:46:17

• LOL -backyardfun- ♀ (0 bytes) () 08/21/2018 postreply 10:47:19

• 无知者无畏。 -ymchs1982- ♂ (32 bytes) () 08/21/2018 postreply 10:47:37

• 野鸡大毕业的优势应该是上下沟通都比较通畅吧。只要公司不是搞前沿领域的，藤毕业的没啥优势。 -qqdragon- ♀ (77 bytes) () 08/21/2018 postreply 10:58:07

• 这个是的，事情不能想太多。。。少年时代敢胡说八道容易当作家。。。 -古代的事物- ♂ (0 bytes) () 08/21/2018 postreply 11:23:29

• 大藤和州大都出CEO， 不过特质不太一样。 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 08/21/2018 postreply 10:49:32

• 你觉得在选拔领导的时候，会考虑你是哪个学校毕业的？笑话。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 08/21/2018 postreply 10:49:49

• 在CV上还是有点亮丽的。 -ymchs1982- ♂ (0 bytes) () 08/21/2018 postreply 11:21:48

• 培养出CEOs最多的大学前十名： 同一个名单，角度不同，结论不同 （供参考） -Nerds- ♂ (374 bytes) () 08/22/2018 postreply 11:27:13