想我这样看病时要花钱,但有上限。如果一年不看病,基本就没有花任何钱(我们的保费很低,公司有补贴)。
我们公司同时提供传统保险,就是干交好几千保费的那种,当然他们看病的时候不付钱了(最多有点co-pay)。公司鼓励这个计划中的人转到HSA,如果他们愿意转还贴他们钱。好像这个计划更好所以他们放弃就给补偿似的。那么,这个计划的优势在哪里?我比较困惑,下次要搞清楚。
想我这样看病时要花钱,但有上限。如果一年不看病,基本就没有花任何钱(我们的保费很低,公司有补贴)。
我们公司同时提供传统保险,就是干交好几千保费的那种,当然他们看病的时候不付钱了(最多有点co-pay)。公司鼓励这个计划中的人转到HSA,如果他们愿意转还贴他们钱。好像这个计划更好所以他们放弃就给补偿似的。那么,这个计划的优势在哪里?我比较困惑,下次要搞清楚。