美国的CS企业是全球领先,要确保美国这些领先企业的全球竞争力就必须确保这些企业的开放性,尤其是人才招聘的开放性。
即使是高喊美国人优先的川普,也不会去触动这些领先的高科技企业面向全球招聘人才的开发政策。川普会修改H1-B政策,但是不会限制这些领先的高科技企业的利益,相反他会让这些企业更容易招牌全球人才,但他也许会限制那些没有全球竞争力的企业的开放性,以确保和平衡美国人的就业机会。
所以不管怎么样,学CS的美国人必须面向全球的竞争,要和印度人,中国人在同一水平上竞争。
这意味着什么呢?第一高薪职位会越来越少,新毕业生的薪金也将逐步与其它职业拉平。子坛前几年经常放的卫星,什么大学毕业就拿2-30万年薪的CS工作今后将跟中六合菜一样稀少。
第二知识更新越来越快,淘汰率越来越高。搞这行将要不断学习,不断面对全球性竞争。不要指望"美国人优先"能帮到你什么忙。