教育和硅谷外包内包问题

硅谷的中值收入，大约是加州其他地方的近一倍，也基本是美国平均水平的近一倍。但是考虑到加州全面的高房价高堵塞低教育（平均水平）等问题，除了天气外，加州大部分地区和人口的生活质量是低于全美平均水平的。硅谷的优势也并不那么明显。所以呢，如果不是为了上大位而拼搏的真牛，其实还是别去硅谷别去大公司给自己找别扭。小点的地方小点的公司日子一点不会差，上小位可能更容易。

由此引出的一个问题就是，虽然生活质量上的差别不大甚至可能更好，但是毕竟绝对数值上美国大部分地区的收入还是远低于硅谷的。甚至现在比中国印度那些大都市和硅谷的收入差还不小。如果在加上语言法规时差等管理合作的优势，硅谷内包到美国其他地区可能更合算。尤其如果川普上台的话。一些州大精英未必不能因此从中获利。

内包竞争外包的最大问题反而不是薪水，而是是否有足够的合格的员工。美国的教育还是偏文多些。好不容易有一帮子亚裔子女爱数学，也多不是为了学工准备的，都是奔着大事去的。而AA这样的政策也不过是给几个摸黑的尖子机会，装装门面，对总体落后群体的教育和出路没有本质帮助。其实如果不好高骛远，从小就抓一些基础，就为了挣钱吃饭，并非难事。外包的这些活也不需要多么牛的工人。完全可以内包，皆大欢喜。