其实就是需要一个倾听者,因为这些负面的话他没有人说。他也不想虚伪地在你面前仍然表现自己是个高尚的人。我相信他肯定是尽力和同事相处,但是心里很多不如意。
我觉得你应该倾听,如果觉得小题大做,就应该安慰开导,而不是指责。另外要引导他选择合适的场合和你讨论。如果他实在有压力,你可以和他一起吃饭,做运动,爬山之类,转移注意力和压力。recharge之后再去上班。
其实就是需要一个倾听者,因为这些负面的话他没有人说。他也不想虚伪地在你面前仍然表现自己是个高尚的人。我相信他肯定是尽力和同事相处,但是心里很多不如意。
我觉得你应该倾听,如果觉得小题大做,就应该安慰开导,而不是指责。另外要引导他选择合适的场合和你讨论。如果他实在有压力,你可以和他一起吃饭,做运动,爬山之类,转移注意力和压力。recharge之后再去上班。