要是我的话，不会写信。

人家这么一句话，好像还没有严重要写信的地步。

但是我会和相关负责人聊聊，看不见本人，打电话也行。说孩子本来很喜欢跳舞的，也很喜欢这个class. 但是因为这个女孩的态度和语言，孩子很伤心，现在心理有负担。作为母亲，你也觉得女孩子不专业，需要提高素养。至于最后如何处理，由他们完成，你关注就可以了。

所有跟帖： 

• 同意小兔，我也倾向和负责人谈一下。看情况，可以告诉对方自己会写正式的 complaint letter。谈的好就不用了。 -Rock.rose- ♀ (0 bytes) () 05/27/2015 postreply 07:49:42

• 半大的姑娘，直接找她CASUAL的说说就好了，想想人家出来打工容易吗？干嘛非要太为难啊？如果换你孩子呢？大家都不容易，互相体谅。 -知福惜福- ♀ (76 bytes) () 05/27/2015 postreply 07:53:45

• 正因为是孩子，所以更不能直接谈。和负责人反应情况是正常程序，可以说得委婉一些，不意味着非要非难她。 -Rock.rose- ♀ (0 bytes) () 05/27/2015 postreply 07:56:38

• +1。 上司说一句，她就记住了。 -冰点小白兔很低调- ♀ (0 bytes) () 05/27/2015 postreply 08:00:29

• 感觉真的不是一个大事，一般来讲，有点经验的经理都会处理好的。 -冰点小白兔很低调- ♀ (188 bytes) () 05/27/2015 postreply 07:57:20

• 嗯，的确是。大家都可以从中学习一下。 -Rock.rose- ♀ (0 bytes) () 05/27/2015 postreply 07:59:02