藤名的好处是让别人预测孩子的潜力，但坏处是容易让别人给孩子贴上“不努力/废了/才尽”的标签。

说到底就是一个双刃剑，在三十多岁之前，这个“潜力”面占优，雇主容易相信藤娃的聪明能干，给他或她机会。三十多岁以后，人们就开始把你的工作成绩和同侪们比了， “不够努力”和“UNDERACHIEVER"就成了负面大标签。因为藤的因素，藤娃的标杆就比较高。在这种情形下，藤娃被贴上”负面标签“的相对机会反而比普通娃高。这时藤校双刃剑的消极面就显现了。