其实绝大多数行业都是男性在最高端，最有成就的占多数；无论族群

但是文明发展的好的,男性应该本能地欣赏自己(本族)的优秀女性，而不是以竞争的心态，以踩,贬低自己本族的女性来提升自己的存在感。女性更不该自贬。这个社会还是男性占优势的时侯多的多。（似乎没有人报怨，）
亚裔女孩在理工科大多是因为竞争得过别的女孩子。而不是占了亚裔男生的名额。男生的妈妈们应该教儿子们和各种不同的人竞争，而不是癔想隔壁家的亚裔小姑娘肯定是占了便宜。

所有跟帖： 

• 是这理，小中女从小白女黑女争来的名额，可没占小中男的便宜! -伊敏- ♀ (0 bytes) () 03/27/2015 postreply 17:27:08

• 别忘了 还有个Asian的总比例在那里 -violinpiano- ♂ (0 bytes) () 03/27/2015 postreply 17:29:29

• 因为总比例限制，显得小中女多了就是不公平吗？还是那句话，多出来的是因为外族女性达标的不够，名额给了小中女。 -伊敏- ♀ (0 bytes) () 03/27/2015 postreply 17:51:09

• 因为小中女从男女quota那里拿到了门票 难道不代表小中男就从race quota里被牺牲了？ -violinpiano- ♂ (0 bytes) () 03/27/2015 postreply 20:41:29

• 那是因为女人以前没机会了，美国女性选举权都不到100年呢，上一代女生工作率都不高，下一代年轻的女生收入已经比男孩多了：） --百科-- ♀ (45 bytes) () 03/27/2015 postreply 20:10:02