苏珊

她跟我同龄。没结过婚。半辈子做码工。爱跟她男同座聊天。她的笑声常常肆无忌惮，充斥整个building。她从不去公司的party和组里的happy hour。她工作非常努力，但似乎跟几个PM和个别同事因工作有过争端。同事们对她颇有微词。

这周一她特别精心的打扮了自己。但她不知道那天是她在这工作的最后一天。

下午四点，她被fire了。

挺聪明的一个人。就是职场情商太低了。

所有跟帖： 

• 万恶的资本主义。没有一点点那个什么。 -incywincy- ♀ (0 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:01:35

• 这两天很为她难过。 -亦舒- ♀ (0 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:05:17

• 也许此处不留爷，自有留爷处？ -时间呢- ♀ (48 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:02:25

• 她一两周内应该可以找到工作。 -亦舒- ♀ (6 bytes) () 01/28/2015 postreply 17:16:56

• 她适合做CEO。公司文化是中午一起出去吃饭，不好笑的笑话也要跟着笑，Party，皆为BS。 -observer1- ♂ (0 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:05:13

• 是的。融入最重要。 -亦舒- ♀ (0 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:07:33

• 做她自己，不要去为保工作投其所好。自己开公司可以不尿。 -observer1- ♂ (0 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:13:46

• 情商在只要有人的地方都不能忽视。如果她跟这么多人在工作中都有过争议，可见team work ethic并不好，一般没有无缘无故的 -臭臭妈妈- ♀ (0 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:08:00

• 被fired不是会警告很多次的吗？怎么自己不知道？ -CirrusCloud- ♀ (0 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:12:16

• 从来就没通知过。 -niu9898- ♂ (0 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:16:27

• 美国的公司文化越来越差了 -shangh_r- ♂ (22 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:13:30

• 集体活动还是要参加的。习惯要从小养成。 -niu9898- ♂ (180 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:14:29

• 被fire一般是过错，事先应该有察觉，被lay off倒是随时通知随时走人 -新绿叶书- ♀ (0 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:27:47

• 被fire是要有很有力的证据的，不然公司会被告的。也许有你不知道的原因吧！ -寒枝- ♀ (0 bytes) () 01/28/2015 postreply 10:50:17

• 领导说原因是她需要很多别人的帮助才能完成她的工作。 -亦舒- ♀ (0 bytes) () 01/28/2015 postreply 17:20:36

• High maintenance? 那也不足以fire 啊？Lay off 还差不多…… -寒枝- ♀ (0 bytes) () 01/30/2015 postreply 13:21:00