雇主才不会记住大学排名和录取率呢。他们看谁能给他们带来最大利益，谁比较好相处。

来源: 7Sle 于 2014-10-05 19:28:38 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 0 次 (555 bytes)

回答: 补偿机制，由千里一盏灯于 2014-10-05 17:04:54

雇主才不会记住大学排名和录取率呢。他们看谁能给他们带来最大利益，谁比较好相处。

在说，名校的差生，还真比不了非名校的好生。但申请工作的人如果有少数big name出来的，可能给个面试机会，成不成还是看真本事。

除了前几名，排名和录取率也随时代变动。还有不同排名榜。现在上觉得不错，谁知道再过10/20年会怎样。排名和录取率，不要太认真，上自己喜欢又考上的就行了：）