补偿机制,
所有跟帖:
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问题是,亚裔现在在职场上并不好。如果都像印度普通学校的老印那样干得好,就可以完全不屑于藤的那套游戏。
-rqt-
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10/05/2014 postreply
17:14:13
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印度普通学校毕业的比好学校毕业的普遍干得好?
-CirrusCloud-
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10/05/2014 postreply
17:43:43
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老印有很多藤校的?internship 这部电影里的高管角色是以google 老印executive 为原型的。主题就是,哪个学
-rqt-
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10/05/2014 postreply
17:53:29
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说的都不是一个领域。IT工业界当然没那么看重藤校。小中
-CirrusCloud-
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10/05/2014 postreply
17:58:27
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那你们在讨论哪个领域?IT不看重藤,甚至不看重美国学历,也是因为众多非藤人士和外国人士努力的结果。小中也必须走这条路。目前
-rqt-
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10/05/2014 postreply
18:04:04
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完全反了。原因是IT是新兴领域,传统藤校在此没有优势,教学优势和
-CirrusCloud-
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10/05/2014 postreply
18:09:10
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化学,生物本来不是藤校的传统专业吗?现在不也是中印的天下?IT开始也只是把中印学历的当作打工的,管理阶层并不待见中印,
-rqt-
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10/05/2014 postreply
18:22:59
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什么逻辑?你是说要更多推妈更多人爬藤以推高金字塔尖的素质?犹太人会这么说自己吗-“如果犹太人录取率提高,那么毕业生的价值也就会下
-jujubug-
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10/05/2014 postreply
17:24:24
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效果是非常恶劣的,连这里不少老中都被宣传洗脑,认为好学校不要亚裔是因为除了学习2400以外
-shangh_r-
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10/05/2014 postreply
17:26:11
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对,楼主的想法是一厢情愿。
-CirrusCloud-
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10/05/2014 postreply
17:31:08
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怎么说呢? 别人跟你想的不一样就是被洗脑了。
-SwiperTheFox-
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10/05/2014 postreply
17:35:00
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所以你同意"小中不被录取就是靠补习,没别的优点?"
-CirrusCloud-
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10/05/2014 postreply
17:41:01
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没有那么绝对,但是高分低能的比例更大是无可置疑的
-SwiperTheFox-
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10/05/2014 postreply
17:42:13
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所以你推论学校的录取没有歧视?
-CirrusCloud-
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10/05/2014 postreply
17:46:44
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扯淡。看看老由家怎么干鸭子上架再张嘴。
-燕京十景-
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10/05/2014 postreply
18:37:57
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你以为上藤就是凭高分啊。算了,不说了。说了你也不明白。
-soundofsilence-
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10/05/2014 postreply
19:12:14
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为什么高分就一定会低能啊?
-近仁1995-
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10/06/2014 postreply
01:51:30
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主要是很多华人,人家找理由歧视华人,他们也跟着加油鼓劲,
-soundofsilence-
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10/05/2014 postreply
19:01:41
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各路疼校专家纷纷涌出
-weston-
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10/05/2014 postreply
17:59:52
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不一定是按比例来的。代价高,补偿不一定够高。看看公司上层就知道了
-monochrome-
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10/05/2014 postreply
18:46:29
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雇主才不会记住大学排名和录取率呢。他们看谁能给他们带来最大利益,谁比较好相处。
-7Sle-
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10/05/2014 postreply
19:28:38
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是替亚裔淘汰非顶尖精英的善举?阿Q精神永放光明
-SDLX2Kids-
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10/06/2014 postreply
15:41:49