最近关于该不该打孩子，大家吵了个热火朝天，过了一个火热的圣诞节。由此，我也想到，在教育孩子上，我们这两代人，有没有丢失什么？
孩子小的时候，每天看他一举一动都可爱，即使调皮捣蛋，也是聪明的症状。严加管教似乎不在日程上。孩子吃了睡，不用担心什么，觉得这样真好。非常赞同还给孩子一个快乐的童年的说法，让孩子自由成长。对打孩子，那是绝对的鄙视加深恶痛绝。还曾在教会育儿课上跟老师很激愤地辩论一番。还好孩子天性温良，不管也没什么大问题。但到4-5岁，就开始发现孩子有时候是不可理喻的，于是把我以前嗤之以鼻的如何打孩子的功课捡起来，开始实际操作，居然效果惊人。孩子不但更乖了，而且跟我更亲了，也更会认真考虑我的意见了。当然也更狡猾了，等我警告的时候，就开始给自己找台阶下了。所以竟没有给我几次操练的机会。
因为这段经历，我开始寻求教育孩子的方法，读了很多流行的书之后，发现基本的原则和我以前的观念很不同。基本是：孩子要夸，不能批评；孩子和父母是平等的，没有必要尊重父母的权威；孩子的需要要尽量满足；要让孩子感觉好； 孩子快乐最终要，不要让孩子很辛苦。所谓的专家著作，媒体的专栏文章，小报的蹩脚译文，几乎很少能出这个圈子。在学校里，如果孩子请同学过生日，那么是不许拉下谁的，要保护孩子的自尊；学习是不排名的，不能让孩子有压力；老师是不可以严厉批评孩子 的，顶多少给个小红花。整个社会全力以赴地把孩子放在最温的温室里。如果这是童话故事的全部，我也会欣然随大流了。
然而，现实是骨感的。在全世界都在想办法让王子公主们快乐的时候，曾经的王子公主们在面对什么呢？在公司有一段时间常有培训，主题是如何管理Gen Y, 基本上是对他们的无情批判。他们对困难的束手无策，他们对批评的难以接受，他们对表扬的期待，他们与人交流的问题 。。。真有大批判的味道。这些培训有的也让他们参加，目的是让他们学习职场的规矩 。一个Gen Y 如是说：If this is truth, truth hurts. 现在又几年过去，大概轮到他们后面的小弟弟妹妹了吧？
是谁的责任？是谁教出一代他们自己都不喜欢的人？难道教育从来如此吗？我仔细找在baby boomer 一代以前，人们信奉的是什么？实际上，在这一代以前的很多代，中美对教子几乎没有什么分歧。曾经都讲究谦虚是好品格，什么时候变成自我膨胀的呢？都讲究勤奋，不劳无获，什么时候成了功夫熊猫的成功哲学的呢？ 都讲究爱孩子就必管教，子不教，父之过，怎么成了管孩子和虐待儿童划等号呢？都讲究孩子要尊重父母，小时候要顺服父母，怎么就成了大家平等，谁听谁的不一定呢？都讲究公平竞争，胜者才得更多的好处，什么时候成了大锅饭了呢？都讲究作高尚的人，才能被尊重，什么时候要先自我感觉好，才能做好事？
这样的一代，面对无人喝彩的世界，面对无情的竞争，面对老板挑剔的眼神，他们还能得到他们以为自己天经地义该得的 好处吗？他们的自我价值靠什么维系? 他们的快乐靠什么维持？甚至，他们的独立，是不是那么可靠？
我不会说我的孩子是garbage, 但我也不会说他们是最好的，除非下文是我的儿子。我不会让他们对人很mean, 但我也不会火冒三丈地认为别人不该对他们不友好。我不会为了他们开心就不让他们做他们应该好好做的事情。我允许他们穿 " Pain, Never Heard of It" 的T-shirt, 但我也不会错过让他们知道 “ no pains, no gains" 的机会。我不会因他们的失败火冒三丈，但绝对不给他们找任何理由。如果他们不可理喻，那么，我相信拍两下会让他们更清醒地看到自己。是的，还有，只要他们还住在我的屋檐下，花我的钱，那么，没有平等，我有最后裁决权。等他们向我证明他们真的翅膀硬了，可以飞了，他们才会有自由，才可以跟我谈平等。我也会不停地提醒他们，朋友和尊重不是你该得的，是要你自己去赢得的，最丢不起的，叫做信任。
我相信，真有风暴来临的时候，能生存的，不是在温室长得很大的植物，而是经过小的风暴，把根扎得更深的。
孩子小的时候，每天看他一举一动都可爱，即使调皮捣蛋，也是聪明的症状。严加管教似乎不在日程上。孩子吃了睡，不用担心什么，觉得这样真好。非常赞同还给孩子一个快乐的童年的说法，让孩子自由成长。对打孩子，那是绝对的鄙视加深恶痛绝。还曾在教会育儿课上跟老师很激愤地辩论一番。还好孩子天性温良，不管也没什么大问题。但到4-5岁，就开始发现孩子有时候是不可理喻的，于是把我以前嗤之以鼻的如何打孩子的功课捡起来，开始实际操作，居然效果惊人。孩子不但更乖了，而且跟我更亲了，也更会认真考虑我的意见了。当然也更狡猾了，等我警告的时候，就开始给自己找台阶下了。所以竟没有给我几次操练的机会。
因为这段经历，我开始寻求教育孩子的方法，读了很多流行的书之后，发现基本的原则和我以前的观念很不同。基本是：孩子要夸，不能批评；孩子和父母是平等的，没有必要尊重父母的权威；孩子的需要要尽量满足；要让孩子感觉好； 孩子快乐最终要，不要让孩子很辛苦。所谓的专家著作，媒体的专栏文章，小报的蹩脚译文，几乎很少能出这个圈子。在学校里，如果孩子请同学过生日，那么是不许拉下谁的，要保护孩子的自尊；学习是不排名的，不能让孩子有压力；老师是不可以严厉批评孩子 的，顶多少给个小红花。整个社会全力以赴地把孩子放在最温的温室里。如果这是童话故事的全部，我也会欣然随大流了。
然而，现实是骨感的。在全世界都在想办法让王子公主们快乐的时候，曾经的王子公主们在面对什么呢？在公司有一段时间常有培训，主题是如何管理Gen Y, 基本上是对他们的无情批判。他们对困难的束手无策，他们对批评的难以接受，他们对表扬的期待，他们与人交流的问题 。。。真有大批判的味道。这些培训有的也让他们参加，目的是让他们学习职场的规矩 。一个Gen Y 如是说：If this is truth, truth hurts. 现在又几年过去，大概轮到他们后面的小弟弟妹妹了吧？
是谁的责任？是谁教出一代他们自己都不喜欢的人？难道教育从来如此吗？我仔细找在baby boomer 一代以前，人们信奉的是什么？实际上，在这一代以前的很多代，中美对教子几乎没有什么分歧。曾经都讲究谦虚是好品格，什么时候变成自我膨胀的呢？都讲究勤奋，不劳无获，什么时候成了功夫熊猫的成功哲学的呢？ 都讲究爱孩子就必管教，子不教，父之过，怎么成了管孩子和虐待儿童划等号呢？都讲究孩子要尊重父母，小时候要顺服父母，怎么就成了大家平等，谁听谁的不一定呢？都讲究公平竞争，胜者才得更多的好处，什么时候成了大锅饭了呢？都讲究作高尚的人，才能被尊重，什么时候要先自我感觉好，才能做好事？
这样的一代，面对无人喝彩的世界，面对无情的竞争，面对老板挑剔的眼神，他们还能得到他们以为自己天经地义该得的 好处吗？他们的自我价值靠什么维系? 他们的快乐靠什么维持？甚至，他们的独立，是不是那么可靠？
我不会说我的孩子是garbage, 但我也不会说他们是最好的，除非下文是我的儿子。我不会让他们对人很mean, 但我也不会火冒三丈地认为别人不该对他们不友好。我不会为了他们开心就不让他们做他们应该好好做的事情。我允许他们穿 " Pain, Never Heard of It" 的T-shirt, 但我也不会错过让他们知道 “ no pains, no gains" 的机会。我不会因他们的失败火冒三丈，但绝对不给他们找任何理由。如果他们不可理喻，那么，我相信拍两下会让他们更清醒地看到自己。是的，还有，只要他们还住在我的屋檐下，花我的钱，那么，没有平等，我有最后裁决权。等他们向我证明他们真的翅膀硬了，可以飞了，他们才会有自由，才可以跟我谈平等。我也会不停地提醒他们，朋友和尊重不是你该得的，是要你自己去赢得的，最丢不起的，叫做信任。
我相信，真有风暴来临的时候，能生存的，不是在温室长得很大的植物，而是经过小的风暴，把根扎得更深的。
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