北京时间8月15日晚间消息，据CNN报道，2011年华尔街金融机构共裁员7.5万余人，如今老板们正在酝酿新一轮裁员。据分析师估计，与2012年初相比，2013年初华尔街银行员工数将减少10-15%。
薪酬咨询公司Johnson Associates CEO约翰逊(Alan Johnson)表示：“金融机构认为他们的成本正在大幅攀升。我对客户们说我们并没有复苏，而是在挣扎着活下去。”由于利率接近历史最低水平和全球经济增长放慢，银行难以找到新的营收来源，这意味着它们或将再次动用裁员手段以保障利润。“不过问题是随着银行的迅速裁员，其营收将进一步下滑，”研究公司Mediobanco银行业分析师Christopher Wheeler这样说。
Wheeler透露，高盛一位管理人员称今年第一季度已适当削减了薪酬支出，但如果第二季度营收下降明显，将不得不重新审视现有的人员数量水平。高盛发言人对此不予置评。截至6月底，高盛员工总数3.23万，与2010年底相比减少约10%。
几乎每一家大银行都面临着进一步裁员的问题。咨询公司Options Group金融服务部门主管Michael Karp称：“每家公司都在优化规模，它们认为业务已经亏损，且前景并不美妙。”
欧洲银行的裁员规模尤其大。7月份德意志银行宣布计划削减开支30亿美元，裁员1900人，德意志银行现有员工3.2万名。去年年末瑞银和瑞士信贷双双宣布裁员3500人。这也许还只是开始。
在瑞信公布第二季度财报后的电话会议上，CEO称打算再削减10亿美元成本。外界预计成本削减很大一部分来自裁员。
美国银行(Bank of America)正在执行去年9月宣布的裁员3万计划，美银发言人不愿透露已裁员数量和是否将宣布进一步裁员。
去年12月花旗集团宣布裁员5000人。近期有报道称花旗集团的投行部门将裁员350人，发言人称，作为在当前市场环境下持续控制开支努力的一部分，花旗继续按计划削减某些业务部门的人员。
去年年底摩根士丹利宣布裁员4000，占员工总数的7%，目前裁员计划正在执行中。
摩根大通是过去几年中员工数量增长的少数公司之一。2011年底公司员工总数约为26万，2008年为19.5万，员工数量的增长主要为并购其它公司所致。
