我转手一件事给他,我把问题讲一遍,告诉他我已经做到哪一步了,他应该怎么接着做,怎么避免一些障碍。讲完后,他也不知道明白没有, 自己做去了,要么重复我已经做过的,要么遇到那些我提过的障碍,又来问我,我就得再说一遍。
我发现这位同事不会听进去别人说什么,只有他遇到问题来问对方的时候,他能够听到对方在说什么,其他时候他是聋子。
我和他的交流方式就变成被动式,等他来问,我再于他交流。主动告诉他如何如何是没有用的。
我转手一件事给他,我把问题讲一遍,告诉他我已经做到哪一步了,他应该怎么接着做,怎么避免一些障碍。讲完后,他也不知道明白没有, 自己做去了,要么重复我已经做过的,要么遇到那些我提过的障碍,又来问我,我就得再说一遍。
我发现这位同事不会听进去别人说什么,只有他遇到问题来问对方的时候,他能够听到对方在说什么,其他时候他是聋子。
我和他的交流方式就变成被动式,等他来问,我再于他交流。主动告诉他如何如何是没有用的。