Professional careers with less "归属感 advantages"

Professional careers with less "归属感 advantages"--whether it's 归属 to WASP, Jews, or anything.

When opportunities and/or resources become less, I expect more people will take such "归属感 advantages" over their competitors.

So what are these professional careers with less "归属感 advantages"?

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他的将来

来源: 树子 于 2010-12-21 16:43:02 [档案] [博客] 旧帖] [转至博客] [给我悄悄话] 本文已被阅读：1765次

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这孩子长得可真漂亮。是这个商学院的士官生，明年就本科毕业了，已经被Army录取，要从军。蓝眼睛闪闪烁烁，皮肤晒得很健康，笑容阳光可 人，露出一口白白干净的牙齿。总穿士官服，笔挺笔挺的，头发剃的只有寸头。个头不特高，瘦瘦的，5尺11. 一双傲人的皮靴向人提示，他是Senior了。

虔诚的基督徒，church goer, 从高中就去missionary，打高尔夫，狩猎，跳伞（Army 训练），滑雪（度假）。人很nice，乐于助人，亲和力强。GPA不错，不拔尖，但在3.2以上。

也许不符合这里父母的推娃哲理和路线。但我似乎看到了一个十几年后的所谓主流精英：也许是政客；也许是军中要人；也许是商界decision maker；。。。

为什么呢？他所有的，是很多这里的人没有的：首先是WASP；在高尔夫/狩猎中长大，在军中适于和军官们交际（军官们大多喜欢这个）；一个还算不错的商学院毕业，进军队一般很快就升官；baptism氛围中成长并很活跃，不要太主流；参加很多社团，集体主义观念特强。

于是，在这个大家心照不宣的环境里，他的机会，他的未来，已经很明朗了。他告诉我：“明年我就会去Verginia，那里的Army的工作等着我。”

归属感，同学们，归属感！！还有什么东西在这片土地上决定未来？：）