人才结构问题，都想做金字塔尖，没人打基础

俺与老印接触多年，总的感觉时喜欢做High level的事情，比如项目的计划，总体结构什么的，不喜欢做具体的技术工作，向上爬有一套，解决具体问题的能力不行。喜欢动脑，懒得动手，别看搞软件的一大堆，还真找不出几个会攒电脑的来。虽然在公司里比老中升的快，可是要是纯老印放到一起搞火箭，谁来解决每一个零件的加工问题？

航天是个系统工程，不但需要钱学森那样的大科学家，也需要大批的产品设计工程师，和更大批的巧夺天工的技术工匠。毕竟，一个印度只需要一个辛格总理。

风洞可以花钱买，俄罗斯的欧洲的， 反正中国买不到的老印都能买到。但这种民族性格可不是几代人能改得过来的。

所有跟帖： 

• 不是喜欢动脑，是喜欢动嘴。大凡印度高层多的公司，跑不了倒闭的结果 -先想一想再说- ♂ (0 bytes) () 11/25/2009 postreply 19:57:13

• 嘴巴厉害的人， -aqwins- ♂ (60 bytes) () 11/25/2009 postreply 20:50:10

• 所以，子曰：君子欲納于言而敏于行。 -aqwins- ♂ (24 bytes) () 11/25/2009 postreply 21:08:05

• 是，除了嘴巴，看看阿琼坦克光辉战机，哪样行？ -iCall- ♂ (0 bytes) () 11/26/2009 postreply 06:04:38