如果是诚心诚意聘请人才,给的OFFER要能高于现在的薪水.

来源: cctv4 于 2009-09-24 15:55:35 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 0 次 (485 bytes)

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如果是诚心诚意聘请人才,给的OFFER要能高于人才现在的薪水.
接受低于现在的水平的OFFER, 意味着人才自己有些迫不及待,(似乎是工作要不保,对未来对自己没有把握).对自已的未来不看好,绝对是一种对自己没有信心的表现.这样人,首先就是先否定自己是个人才.我要是这个雇主, 你一接OFFER,我就知道你水有多浅了.
除非你跟这个民企老板有交情, 最多两年,一准儿,拜拜了您哪.所以现在的规划是2年后,有什么打算.
去民企,是个过度, 多要些钱,是为2年后自己拉山头打个基础.
别说是去民企,就是去央企,两年是个坎儿.