那种涨法是招人前先涨了大几千，招完后上班前又是大几千的涨

技术员本来想用员工benefits 免费修些课，甚至拿个master学位，工资低点，PI也就得过且过了。那么涨法，上班总要有个上班样的。

所有跟帖： 

• 有的技术员是当全职工作来做，所以涨价和社会收入不脱节还是可以理解的。 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 04/11/2024 postreply 05:53:49

• 是，不少中年全职是养家糊口。PI招人/管理要到位，可能小年轻要么学医途中，要么迷茫期。确实PI压力大， -成功的兔- ♀ (97 bytes) () 04/11/2024 postreply 06:04:27