M的retirement 一般,公司match员工的一半,就是说M最多出$9750, 工资越低公司match的百分比越多
A是出员工工资的4%还是3%,记不清楚了,总之,不咋的
uber和Lyft好像是5%左右,也不咋的
不知道G和F的,估计比这几家好
跟传统行业大厂比,Tech公司的retirement没什么优势。但他们有针对年轻人的benefits,像一天三餐公司提供,公司提供的free shuttle,买健身用品fee, 每月有打uber的钱,像俺家大娃party如果喝了酒的话,就打uber回家,非常实用LOL,A家还给出每月parking fee如果住市里的话.
另外,medical, dental, vision每月的premium很少,有些是0.