武汉大学青年千人计划待遇 -2012 information

最近武汉大学28岁教授的事情炒得很热，于是就关注了一下武大对青年千人计划的招聘政策。
真是不看不知道，现在国内的形势真是变了。武大的招聘政策还是比较有诚意的。
武大青千的定位其实就是海外的做得不错的老博士后，要低于北清复的青千定位，更低于美国的Assistant Prof定位。
虽然招聘门槛不是象美国Assistant Prof那么高不可攀，但武大提供的这待遇是岗位、年薪、经费、行政职务、住房一条龙，真是能让不少美国Assistant Prof都汗颜了。
就这还只是算的那些能拿得上明面的收入，其实国内985大学中这种个人能力比较强的正教授、这种科系主任或学院副院长，谁一年到头还只是拿死工资的？
看来出国做博士后对于不少人来说还是大有可为啊，靠博士后这条路在40岁之前改变命运不是完全没有希望的。
和大家分享一下：
--------------------分割线---------------------------
  三、青年千人计划
    招聘条件
    1、招聘领域：自然科学、工程技术等领域
    海外知名高校博士学位，并具有3年以上海外研修经历。国内取得博士学位的，应在海外从事教学或科研工作5年以上。现在海外知名高校或科研机构具有正式教学或科研职位博士期间取得突出成果的，可破格
    2、不超过40周岁
    3、全职来校工作  
工作与生活条件：
      聘任教授岗位，特别优秀者可直接聘任三级教授岗位
      国家提供100-300万科研经费，学校按1:1配套
      有意者可担任相关学科系主任或副院长职务
      薪酬每年20-30万元，特别优秀者另面议
      国家提供补助50万元，学校提供安家费30-50万元或住房一套
信息来源：
http://www.whu.edu.cn/notice/newswin.php?id=2421