我得问问

本来被安排一个项目，我这雄心壮志地想好好开始呢。结果，很有趣。

领导告诉我从同事那拿模型，可以请教同事。而同事很痛快地就把模型给了我，可我却打不开，模型有问题。

怕太麻烦别人，隔了一天，我才问同事。同事说：领导们都想什么呢！我明明告诉他们这个项目不可行了！

我一下子就迷惑了，亏了还有几个小活儿，我就忙别的了。

拖着，不知道这里面有什么矛盾，我就静观其变吧。

结果今天同事主动来找我说一起看看那个模型，我说，太好了！明早开始吧。他是那个组里少数的一两个专业大拿，也是上次当着我们面大发脾气的人。

我这真有点紧张，不明白领导为什么这么安排，本来以为是个学习的好机会，却发现好象情况有点复杂。

神灯不管这种闲事，谁给提点好建议贝，先谢谢了！

所有跟帖： 

• 把内个模型贴这儿让我们瞧瞧 -大财主- ♂ (0 bytes) () 02/12/2014 postreply 12:55:19

• 打不开啊 -小活- ♀ (0 bytes) () 02/13/2014 postreply 05:31:19

• 大拿看不起领导是常事。他们叫你干啥就干啥。如果问起，就照实说谁让你这么干的。 -一片老姜- ♂ (100 bytes) () 02/12/2014 postreply 14:06:29

• 谢谢老姜！ -小活- ♀ (0 bytes) () 02/13/2014 postreply 05:31:57